<!> Internal Affairs: Denuncie um Firefighter

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Compliments | Complaints

Nesta área você encontrará informações de como elogiar e denunciar um membro do departamento.
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Los Santos Fire Department
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<!> Internal Affairs: Denuncie um Firefighter

Mensagempor Los Santos Fire Department » 14 Fev 2018, 14:29

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LOS SANTOS FIRE DEPARTMENT
ADMINISTRATIVE SERVICES BUREAU
OFFICE OF INTERNAL AFFAIRS


Los Santos Fire Department
Elm Street, Downtown, Los Santos
SA 10219




Internal Affairs Division

REGISTRE UMA DENUNCIA


• Introdução

O Los Santos Fire Department está aberto a revisar e avaliar os atos e condutas dos seus membros como sua responsabilidade de manter um padrão de profissionalismo e qualidade de atendimento para com os cidadãos de San Andreas. O objetivo da política de denúncias é estabelecer um procedimento para investigar as reclamações de mau atendimento ou má conduta contra os funcionários do departamento através da Internal Affairs (corregedoria).


• A Investigação

A investigação deve ser rigorosa, anônima e imparcial, a fim de proteger os direitos do funcionário e manter o alto nível de integridade e eficiência do LSFD. Através deste procedimento você pode relatar queixas contra funcionários. O uso correto deste procedimento deve permitir a identificação de fatos, esclarecimento de questões e identificação de possíveis deficiências no que diz respeito ao modo operante do departamento e as ações de seus membros. O processo deve também salvaguardar os direitos do denunciante.

Para a realização da queixa, você irá precisar de depoimentos de testemunhas, vídeo ou qualquer arquivo que prove ou comprove a sua queixa, ou que dê um embasamento para a investigação. E para sua realização, você deverá enviar um formulário para a divisão responsável e que sera respondido num prazo de 48 horas e finalizado num prazo de sete a dez dias. Se você não estiver satisfeito sobre como a situação está sendo tratada pela divisão, certifique-se de entrar em contato com o Fire Chief.


PROSSEGUIR COM A QUEIXA


• Você poderá comparecer em quaisquer um dos locais citados à baixo para preencher o formulário:

  • LOS SANTOS FIRE COMMAND HEADQUARTERS
    Los Santos Fire Command Headquarters
    Office Of Internal Affairs - 3º Andar
    Elm Street, Dowtown, Los Santos
    SA 99128.

  • 213RD FIRE STATION
    213rd LS Fire Station
    Office of Battalion Chief - 2º Andar
    Holy Cross Ave, Los Santos.
    SA 98321.

• Ou se preferir poderá enviar uma E-mail diretamente para: [email protected] ((MP no Fórum))


O FORMULÁRIO


Após escolher uma dessas opções, pegue sua caneta escreva o titulo [Denuncia] Cargo do Firefighter Nome e Sobrenome do Firefighter. Logo preencha o formulário abaixo:


Código: Selecionar todos

[divbox=#f7f7f7][aligntable=right,0,0,0,5,#f7f7f7,#f7f7f7][img]https://i.imgur.com/r9HjPD9.png[/img][img]https://i.imgur.com/9i5COBI.png[/img][/aligntable]
[b]LOS SANTOS FIRE DEPARTMENT
ADMINISTRATIVE SERVICES BUREAU
OFFICE OF INTERNAL AFFAIRS[/b]

Los Santos Fire Department
Elm Street, Downtown, Los Santos
SA 10219
[hr][/hr]
[center][size=120][b]FORMULÁRIO DE DENUNCIA[/b][/size][/center]

1. INFORMAÇÕES DO INDICIADO (A PESSOA DENUNCIADA):
[hr][/hr]
[list]
    [b]1.1 Nome do Firefighter:[/b]
    [b]1.2 Cargo do Firefighter:[/b]
    [b]1.3 Distintivo Firefighter:[/b]
[/list]

2. INFORMAÇÕES DO RECLAMANTE (VOCÊ):
[hr][/hr]
[list]
    [b]2.2 Nome:[/b]
    [b]2.3 Cargo (se aplicável):[/b]
    [b]2.4 Número de Telefone:[/b]
    [b]2.5 E-mail:[/b]
    [b]2.6 Data de Nascimento:[/b] 
[/list]

3. DETALHES DO INCIDENTE:
[hr][/hr]
[list]
    [b]3.1 Data do Incidente:[/b]
    [b]3.2 Horário do Incidente:[/b]
    [b]3.3 Local do Incidente:[/b]
    [b]3.4 Descrição dos Fatos:[/b]
    [b]3.5 Informações adicionais do Incidente (testemunhas, se houver):[/b]
    [b]3.6 Evidencias do Incidente (se houver):[/b] ((INCLUA TODAS AS PROVAS POSSÍVEIS, SCREENSHOTS, CHATLOGS, ETC))
[/list]

[size=110][b]4. RECONHECIMENTO DE ENTENDIMENTO[/b][/size]
[hr][/hr]
[quote][justify]Ao ler isso, você entende que o seu relatório pode ser usado para iniciar uma investigação formal sobre a conduta de um funcionário. Iremos manter sua identidade sobre sigilo, mas em alguns aspectos do processo podemos inadvertidamente revelar essa identidade. Ao enviar este formulário você certifica que as informações cedidas neste documento são verídicas. A apresentação de uma denúncia falsa é crime segundo artigo 407 (quatrocentos e sete) do Código Penal.[/justify][/quote]

[b]Data:[/b]
[b]Assinatura:[/b] [i][u]ASSINE AQUI - OBRIGATÓRIO[/u][/i]
[color=transparent].[/color]
[/divbox]


AVISOS


1.1. Em caso de alegação de provas usando CCTV, dashcam, ou qualquer tipo de gravação de vídeo ou áudio, será necessário anexar evidências em out-of-character da situação (screenshots, videos, ou chatlogs), confirmando o roleplay do dispositivo (ex: usar um telefone celular para gravar um incidente) e os eventos que o dispositivo mostrará/ouvirá. Não fazer isso vai resultar na invalidez da evidência, para evitar potenciais violações das regras do servidor. Você pode ser contatado para fornecer mais provas ou esclarecimentos de provas, se necessário.

1.2 Nós da Internal Affairs precisamos que você anexe o máximo de evidências possíveis, para facilitar na investigação. (( Se possivel também anexe Print's OOC ))

1.3 Se você estiver denunciando um Firefighter, e o caso já aconteceu a mais de 20 dias, sua investigação será automaticamente selecionada como Infundada.

1.4 (( Se caso o Indiciado ou Reclamante realizar o ato de Name-Change, a denuncia será automaticamente anulada pela Internal Affairs ))


ESCLARECIMENTOS FINAIS


Antes de prosseguir uma denuncia, verifique se realmente há a necessidade de denunciar o Firefighter para a Corregedoria, veja se o que ele fez não pode ser resolvido entre você, ele e um Command+ (Supervisor).o, pois muitas situações não necessitam da intervenção da divisão de corregedoria. Caso esteja indeciso sobre isso, você pode sim apresentar uma denúncia e nós iremos atribui-la nos conformes.

Uma vez que uma investigação for concluída o denunciante é notificado sobre o relatório final da denúncia e é informado sobre as ações disciplinares e/ou criminais tomadas contra o funcionário denunciado.

O prazo para concluir uma investigação varia de 7 (sete) a 14 (catorze) dias ou mais, dependendo do caso.


DÚVIDAS


Todas as dúvidas poderão e deverão ser enviadas para um membro da Internal Affairs Division, ou se preferir para: